Processo seletivo IBGE deverá ser publicado dentro de seis meses, visando contratar pessoas para coletas de dados e produção de censos.
O processo seletivo do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) voltou ao centro das atenções após a autorização para o provimento de 39.108 vagas temporárias, para suprir a demanda de grandes levantamentos estatísticos previstos para os próximos anos.
As contratações de profissionais estão ligadas diretamente à realização do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola 2025, além do Censo da População em Situação de Rua. Esses estudos são considerados estratégicos para a formulação de políticas públicas no Brasil.
Situação atual
Atualmente, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística possui autorização formal do Governo Federal para realizar o certame. A permissão foi publicada no Diário Oficial da União, na edição do dia 17 de dezembro de 2025, garantindo respaldo legal para a seleção.
Com a portaria em vigor, o órgão tem um prazo de até seis meses para divulgar o edital de abertura das inscrições. A expectativa é de ampla divulgação nacional, considerando o volume expressivo de vagas previstas. Mais informações poderão ser divulgadas em breve.
Cargos a serem oferecidos
O novo certame autorizado prevê oportunidades para diversas funções operacionais, administrativas e técnicas. O cargo com o maior número de vagas será o de Recenseador, responsável pela coleta direta de informações junto à população.
Também estão previstas vagas para Agentes Censitários em diferentes áreas, Analista Censitário e funções de apoio regional e de informática. As atividades estarão distribuídas em todo o território nacional. Veja como ficou distribuída a quantidade:
| Função | Vagas |
|---|---|
| Analista Censitário | 1.020 |
| Recenseador | 27.330 |
| Agente Censitário Supervisor | 4.143 |
| Agente Operacional Regional | 1.286 |
| Agente Censitário Regional | 1.286 |
| Agente Censitário Administrativo | 1.432 |
| Agente Censitário de Informática | 1.446 |
| Agente Censitário de Qualidade | 1.165 |
Requisitos, remuneração e benefícios
Os requisitos variam conforme o cargo, mas grande parte das funções exige, no mínimo, ensino médio completo. Algumas posições específicas podem demandar habilitação para dirigir ou conhecimentos técnicos adicionais.
As remunerações serão definidas pelo próprio IBGE, seguindo a legislação vigente. Além do salário-base, os contratados costumam receber benefícios como auxílio-alimentação, transporte e direitos proporcionais ao tempo de contrato.
Possíveis etapas de avaliação
O processo seletivo do IBGE adota, de forma geral, uma avaliação objetiva como principal etapa classificatória. A prova costuma abordar conteúdos voltados para disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, Informática e Ética no Serviço Público.
Dependendo do cargo, podem ser incluídos conhecimentos específicos relacionados à supervisão, administração ou atividades de campo. O formato simplificado contribui para a agilidade da seleção. Estas informações só poderão ser confirmadas com a publicação do edital.
Último edital
Além do seletivo autorizado, o processo seletivo do IBGE já conta com editais recentes em execução, com a oferta de 9.590 vagas para os cargos de Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), ambos exigindo ensino médio.
O salário ofertado para o cargo de APM é de R$ 2.676,24, enquanto o de SCQ é no valor de R$ 3.379,00, com jornada semanal de 40 horas. A prova objetiva está prevista para ocorrer no início de março de 2026, com questões de conhecimentos gerais e específicos.
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