terça-feira, 13 de janeiro de 2026

Creche-Escola Sementinha promove palestra sobre Inteligência Emocional durante Semana Pedagógica

 

Agência Assembleia / Fotos: Wesley Ramos

Como parte da programação da Semana Pedagógica 2026, a Creche-Escola Sementinha, instituição educacional mantida pela Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão (Alema) e coordenada pelo Grupo de Esposas de Deputados do Maranhão (Gedema), promoveu uma palestra sobre Inteligência Emocional voltada aos profissionais da educação.

A atividade integrou as ações de formação continuada da instituição e teve como objetivo fortalecer o cuidado emocional dos educadores, reconhecendo a importância desse aspecto no ambiente escolar.

A diretora da Creche-Escola Sementinha, Cynthia Vieira, destacou que o tema contribui para o fortalecimento do trabalho pedagógico e para o bem-estar dos profissionais. “A palestra sobre inteligência emocional é especialmente importante para profissionais da educação, que lidam diariamente com pessoas em formação e múltiplas pressões. Não se trata apenas de ensinar conteúdos, mas de cuidar das relações humanas”, afirmou.

A palestra foi ministrada por Tereza Gomes, MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Estratégia e Analista de Perfil Comportamental. “A inteligência emocional ajuda o educador a reconhecer e lidar com as próprias emoções. Professores emocionalmente conscientes conseguem administrar melhor o estresse, a frustração e o cansaço, prevenindo o esgotamento e fortalecendo a saúde mental”, explicou.

Tereza Gomes, professores e servidores administrativos da Creche-Escola Sementinha

A coordenadora do Ensino Fundamental, Andrea Pinheiro, reforçou que a escola é um espaço coletivo que a inteligência emocional fortalece o trabalho em equipe, contribuindo para relações mais saudáveis entre professores, gestores e demais profissionais, além de reduzir conflitos internos e melhorar a comunicação. “Contribui para a formação integral dos alunos. Emocionalmente preparados, os professores ajudam a formar não apenas estudantes com conhecimento técnico, mas pessoas mais seguras, empáticas e preparadas para os desafios da vida”, concluiu.

Participantes durante atividade prática da Jornada Pedagógica
Outro momento da palestra sobre Inteligência Emocional comandado pela especialista Tereza Gomes

SÃO LUIS MPF: obtém sentença para reduzir risco aviário no aeroporto internacional


Decisão obriga entes públicos e concessionária a eliminar focos de atração de aves e regularizar gestão de resíduos

O Ministério Público Federal (MPF) obteve sentença que determinou medidas para reduzir o risco de acidentes aéreos no Aeroporto Internacional Marechal Cunha Machado, em São Luís–MA, provocado pela grande concentração de aves na área de segurança aeroportuária. A Justiça Federal condenou o município, o estado do Maranhão, a Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero) e a Concessionária do Bloco Central S.A. (CCR Aeroportos) a adotarem, em até 90 dias, providências para fiscalizar e eliminar depósitos irregulares de lixo que atraem urubus e outras aves.

A sentença obriga o município de São Luís a apresentar um plano de ação definitivo para extinguir todos os depósitos irregulares de resíduos sólidos localizados na Área de Segurança Aeroportuária (ASA). O foco principal reside nos bairros Vila Cascavel, São Raimundo e na Avenida José Sarney. Além da remoção dos resíduos e recuperação ambiental das áreas, a prefeitura tem 60 dias para regularizar a coleta no Mercado do Peixe e em seu entorno, no Portinho, e deve manter vigilância permanente, sob pena de multa diária de cinco mil reais, caso novos focos de descarte não sejam removidos em 48 horas.

O estado do Maranhão terá que apresentar um cronograma anual de fiscalização ambiental para todos os empreendimentos potencialmente atrativos de fauna na ASA, incluindo frigoríficos, matadouros e hortomercados. Além disso, deve realizar vistorias regulares nos referidos empreendimentos, aplicando as sanções administrativas cabíveis em caso de constatação de irregularidades no manejo de resíduos e efluentes, sob pena de multa de R$ 500 mil reais em caso de omissão.

A Infraero deve apresentar, em conjunto com a CCR, um laudo técnico detalhado sobre o estado atual do muro patrimonial do aeroporto, indicando todas as falhas e pontos de vulnerabilidade, para evitar depósitos irregulares de lixo. A empresa pública também deverá arcar, solidariamente com os demais réus, com os custos de reparação integral do dano ambiental consolidado até a data da transferência da concessão para a CCR, em novembro de 2021.

À CCR Aeroportos foi determinada a execução, no prazo de 180 dias a contar da apresentação do laudo, de todas as obras de reparo e adequação do muro e do perímetro do aeroporto, a fim de garantir sua total integridade e impedir o acesso não autorizado e o descarte de resíduos. Além disso, terá que implementar e manter um sistema de gestão e fiscalização permanente na área, para coibir o lançamento de lixo e efluentes, sob pena de multa diária de cinco mil reais, limitada a R$ 300 mil em caso de descumprimento.

A Justiça também estabeleceu multa diária de mil reais, limitada a R$ 200 mil, pelo eventual descumprimento injustificado de qualquer das obrigações pelos réus. Ainda cabe recurso da decisão.

Entenda o caso – O MPF propôs a ação civil pública em 2013 e obteve decisão liminar, que deferiu parcialmente a tutela de urgência, determinando, ao município, ao estado do Maranhão e à Infraero que adotassem as medidas necessárias para remoção dos resíduos sólidos no entorno do aeroporto e fiscalização dos empreendimentos atrativos de aves. O período entre 2013 e 2021 foi marcado pelo descumprimento contínuo das ordens judiciais, sendo realizadas múltiplas audiências de conciliação, resultando em um acordo judicial, homologado em abril de 2019. Contudo, seu cumprimento foi apenas parcial.

Em 2022, diante da persistência do descumprimento da liminar por quase uma década, o Juízo da 8ª Vara Federal da Seção Judiciária do Maranhão determinou a intimação pessoal do prefeito e do secretário estadual de Meio Ambiente para que, em 15 dias, comprovassem o cumprimento das obrigações, sob pena de multa diária de caráter pessoal.

Entre 2022 e 2023, o governo estadual iniciou as obras de duplicação da Avenida José Sarney e a Secretaria Nacional de Aviação Civil (SAC-MPOR) recomendou um acordo entre o estado e a concessionária para a transferência de posse da faixa de terra necessária para a obra, que margeia o muro do aeroporto. Em maio de 2025, a 5ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) negou provimento a recurso interposto pelo município, mantendo a validade da multa pessoal aplicada ao gestor público, por considerar a medida justificada diante do longo histórico de descumprimento da decisão judicial.

Ação Civil Pública nº 0009352-18.2013.4.01.3700 

Prefeitura de Nina Rodrigues (MA) remunera até R$ 4,8 mil em seletivo com diversas vagas

 


Processo seletivo da Prefeitura de Nina Rodrigues abre mais de 330 vagas na Educação, com inscrição presencial e salários de até R$ 4,8 mil.

Lançado o processo seletivo da Prefeitura de Nina Rodrigues, no estado do Maranhão, que publicou o edital n.º 001/2026 para contratação temporária de profissionais da Secretaria Municipal de Educação (zona urbana e rural).

Consoante o quadro de cargos do edital, o processo seletivo reúne 333 vagas para atuação na SME e unidades escolares e atende profissionais de nível médio e superior.

Os cargos ofertados são para Professores (20h e 40h): Pedagogo, Letras/Português, Matemática, História, Geografia, Ciências e Letras/Inglês.

Além disso, há oportunidades para apoio escolar e projetos pedagógicos: Auxiliar de Sala, PAE (apoio a estudantes com deficiência), mediadores de recomposição de aprendizagem (atuação pedagógica, Matemática e Língua Portuguesa).

Na equipe multiprofissional, há as opções para os cargos de Assistente Social, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional e Psicopedagogo.

Outras funções também são ofertadas, como para Motorista (CNH D), instrutores (dança rítmica, balé, artes marciais), regente e maestro de banda.

A remuneração varia conforme o cargo, indo de R$ 1.621,00 a R$ 4.867,77, para jornadas de 20 a 40 horas semanais.

A lotação e a quantidade por escola/localidade constam nos anexos do edital (zona urbana/rural), e a escolha do cargo é única, ou seja, não é permitido concorrer a mais de um cargo.

O edital deve ser consultado para a obtenção de informações sobre as formações escolares e as exigências de participação de cada função.

Inscrições

As inscrições serão feitas presencialmente nas datas de 13 e 14 de janeiro de 2026, das 8h às 18h, no prédio da ETI Raimundo de Oliveira Corrêa, Av. João de Araújo Braga, s/n, Centro, Nina Rodrigues.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00 para cargos de nível médio e de R$ 100,00 para cargos de nível superior.

A documentação exigida contempla documento oficial com foto (original para conferência), CPF, comprovante de residência e recibo de recolhimento da taxa de inscrição.

Provas

O processo seletivo terá apenas prova objetiva teórica (eliminatória e classificatória), prevista para a data de 29 de janeiro de 2026, no período vespertino.

A prova terá 30 questões de múltipla escolha, com pontuação total de 100 pontos, tendo conteúdos diferentes conforme o cargo.

Para cargos como professores e equipe multiprofissional, serão cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa + fundamentos/legislação educacional + conhecimentos específicos.

Para cargos como auxiliar/mediadores/PAE/motorista/instrutores, serão abordadas as disciplinas de Língua Portuguesa + Matemática + conhecimentos gerais/atualidades + conhecimentos específicos.

Saiba mais

Os aprovados serão lotados em unidades da Educação (zona urbana/rural), considerando a opção de inscrição e a necessidade administrativa.

O edital completo foi publicado no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Maranhão, edição 3768/2026, de 12 de janeiro de 2026, a partir da página 42.